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2022年度招聘岗位一览表
序号 公司 需求部门 招聘岗位 工作职责/要求 福利待遇 人数 申请日期 联系人电话
1 集团 人力资源部 人资专员 工作内容：
协助完成人事行政相关工作
1、入、转、调、离人事手续办理
2、公司考勤管理
3、社保、公积金增减
4、工伤、退休等手续办理
5、花名册及员工档案管理
6、协助进行培训及招聘工作
7、完成部门领导安排的其他工作事务
岗位要求：
1、大专及以上学历，有2年以上相关工作经验
2、电脑办公软件运用熟练
3、思路清晰，沟通及协作能力强，文字功底好
根据能力定薪，要求长期稳定有经验。
 试用期4.4左右，转正4.8左右，具体面议 1 2022.6.30

张：0532-58966289

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2 集团 办公室 司机 岗位职责：
1、日常的商务活动接待
2、公司高层领导安排的事项
任职要求：
1、办事干脆利落
2、无不良嗜好
3、40岁以内
4、5年以上小车驾驶经验
5、各种路况熟悉
6、工资面议
7、工作地点：胶州市 		4-5k，具体面议。 2 2022.08

微信：13969896951

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3 集团 网管 岗位职责：
1、负责公司计算机、网络设备等 故障排除、维护保养、维修、管理工作；
2、负责公司计算机、电话、打印机、监控等设备 安装和配置；
3、负责公司办公软件的安装、调试、维护、升级；
4、完成部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1、工作认真仔细，观察能力强，能够及时排除潜在的安全隐患；
2、有丰富的相关工作经验；
3、工作积极，配合度高，服从工作安排。 		5-6k，具体面议。 2 2022.09.08 查看
4 集团 技术部 tekla放样 性别不限，婚姻要求不限，35岁以下，大专及以上。
岗位工作内容：钢结构、火炬塔放样及项目管理；该岗位主要是负责钢结构建模、细化、图纸、技术文件编制，常用绘图软件 AUTOCAD TEKLA
职责要求：会操作tekla软件，熟悉相关规范要求，能独立深化图纸。 		薪资面议 3 2022.09 查看
5 集团 技术部 技术员 岗位职责：
主要负责拆图、放样等工作
岗位要求：
1、欢迎机电专业或机械自动化专业的应届毕业生
2、熟练操作CAD 		试用期3-3.5k，转正计件，具体面议。 3 2022.09 查看

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